在這個(gè)充滿活力的盛夏時(shí)節(jié)，四川華信于2024年7月2日至7月12日成功舉辦了一場(chǎng)為期11天的應(yīng)屆新員工入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)不僅是新員工職業(yè)生涯的起點(diǎn)，更是他們?nèi)谌肴A信大家庭，攜手共創(chuàng)未來(lái)的重要里程碑。通過精心設(shè)計(jì)的課程與活動(dòng)，我們旨在幫助新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境，深入理解企業(yè)文化，提升專業(yè)技能，高效融入團(tuán)隊(duì)。

圖：首席合伙人李武林在入職培訓(xùn)上講話

圖：管理合伙人李敏帶領(lǐng)新員工做入職誠(chéng)信宣誓

  本次培訓(xùn)秉承“創(chuàng)新引領(lǐng)，實(shí)踐出真知”的理念，力求通過新穎的教學(xué)模式和豐富的教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)新員工的自主學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)知識(shí)的有效吸收與轉(zhuǎn)化。培訓(xùn)形式上，今年，我們采用了以小組工作為核心的教學(xué)模式。通過小組討論、工作匯報(bào)等形式，讓新員工在互動(dòng)交流中熟悉項(xiàng)目制工作形式，實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)接受到主動(dòng)參與的轉(zhuǎn)變，為日后的審計(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)課程體系方面，課程體系緊密圍繞“知識(shí)輸入+實(shí)操輸出”的理念構(gòu)建，涵蓋了審計(jì)工作的方方面面。從審計(jì)必備的背景知識(shí)到重要審計(jì)程序的應(yīng)用，從常見審計(jì)底稿的填制技巧到審計(jì)必備商務(wù)技能的提升，再到最后的審計(jì)實(shí)操沙盤模擬與模擬案例審計(jì)思路講解，每一環(huán)節(jié)都精心設(shè)計(jì)，旨在全方位提升新員工的綜合素質(zhì)，讓新員工在實(shí)戰(zhàn)演練中深化理解，增長(zhǎng)審計(jì)思維。

圖：小組討論

圖：小組匯報(bào)

  本次培訓(xùn)在事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體員工的共同努力下取得了圓滿成功。新員工們不僅收獲了豐富的知識(shí)與技能，更在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中增進(jìn)了友誼，凝聚了力量。他們紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)能力，為四川華信的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。四川華信將繼續(xù)秉持“以人為本，互促發(fā)展”的理念，不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系，完善課程內(nèi)容，為員工提供更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)與發(fā)展平臺(tái)。

圖：部分新員工培訓(xùn)收獲